Introducción: El conocimiento de la calidad de vida en el trabajo (CVT) y de la satisfacción laboral (SL), así como de los factores que influyen en ambas, resulta significativo para las instituciones de salud. La CVT inadecuada y la insatisfacción laboral originan que el personal con elevado nivel de...

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Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 7 (3), 1999

Objetivo: determinar la satisfacción laboral de la enfermera general. Materiales y métodos: se realizó un estudio descriptivo y prospectivo en 58 enfermeras generales de base, adscritas a Urgencias y al Departamento de Medicina Interna del Hospital de Especialidades 14, Centro Médico Nacional "Adolfo...

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